7月以来，我省多地出现35℃以上高温，部分地区可达40℃。这样的天气下，不少交通战线上的劳动者“战高温 斗酷暑”，有序推进各交通运输基础设施建设项目，保障交通运输畅通高效。面对高温酷暑，交通运输系统各单位在保障工作正常推进的同时，应为劳动者撑起“遮阳伞”，采用科学、合理措施为劳动者降温。
交通系统各单位要自觉遵守相关法律法规。首先，各单位要加强劳动安全保护，合理安排劳动者工作时间，减少高温时段户外劳动时间；其次，按照规定如不能将劳动者所处环境温度降低至一定温度以下的，应足额、按时发放高温津贴，高温津贴绝不能打折扣、绝不能用“凉茶、绿豆汤”等防暑降温物品替代。交通系统各部门在加强监管交通项目建设、高速公路运营管理、国省干线养护工作等传统交通运输领域工作的同时，也应加强对“新业态”用人单位的监督、对“新业态”劳动者的保护，关注快递外卖、网约车从业者工作环境。防暑降温也不应局限于传统的“吃西瓜、送藿香正气水、喝绿豆汤”，应该运用更多新手段为劳动者提供防护，保障劳动者健康、安全。近日，一名网友反映环卫工人由于夏季短袖工作服易被晒伤，春秋季工作服又太厚，相关部门接到反映后，给环卫工人换上了更薄、更透气的夏季工服；西安一建筑工地，为工人发放“凉袖”，既送上了“清凉”又做好了“美白”。
对劳动者的保护与关爱，彰显着社会的文明与进步。习近平总书记强调：“无论时代条件如何变化，我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者”，交通系统各级单位应提高站位、俯下身子，以高度的责任心拿出切实措施和行动，主动为劳动者降温，为劳动者送上“清凉”！