党的二十大报告从“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”的战略高度，就“提高全社会文明程度”作出部署安排。近三年，宜富分公司以创建省级精神文明单位为契机，把习近平总书记关于精神文明建设的重要论述贯彻落实到文明创建全过程，大力培育和践行社会主义核心价值观，广泛深入开展精神文明实践活动，凝心聚力、团结奋进，为推动分公司高质量发展汇聚精神力量。
增强体制机制 夯实“文明之基”
分公司党委高度重视创建工作，始终把精神文明建设工作列入年度重点工作，成立了以党委负责人为组长，各单位、各部门负责人为成员的工作领导小组，统筹协调各方力量，职能部门各负其责。将精神文明建设与分公司中心工作同安排、同落实、同检查、同考核，结合工作实际，制定精神文明建设工作计划、工作要点、实施方案等，明确创建工作责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。统筹传统媒体和网络媒体共同发力，推送宣传刊发各类稿件千余篇，视频宣传精神文明创建工作发声效果显著，近年来获省级一等奖2项、三等奖2项、优秀奖7项，营造了良好正能量舆论氛围。
把稳思想之舵 铸就“文明之魂”
分公司党委坚持强化理论武装，以“主题党日”“三会一课”、专题学习等为载体，采取交流研讨、讲授党课、知识测试、红色基地践学等多种方式，扎实推动党的最新理论成果入脑入心、落地生根。组织党委理论学习中心组学习32次，党委书记讲党课3次，各级党组织开展学习交流研讨20余次，举办党的二十大精神宣讲报告会、中国特色社会主义和中国梦、网络大学习和专题培训等7次，参学800余人次。开展青年话党史、“我想对党说”、观影学党史等主题活动，请党员同志们走上讲台、当起主角，学党史、讲党史、谈体会，不断提高党员干部参与度、知晓度和覆盖面。自主题教育开展以来，发放主题教育学习书籍150册，组织集体学习4次，开展专题研讨3次，组织读书班1次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。用好“学习强国”平台，抓好日常学习教育，确保全体干部职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
践行志愿服务 倡树“文明新风”
分公司加强文明实践活动企地共建，联合富县政府开展文明交通、结对帮扶、“企地共建”等新时代文明实践活动，组织服务队进入重点街道、村庄果园等，开展政策讲解、义务劳动、爱心义检等活动，帮扶富县羊泉镇八合村完成了涝池维修、贫困户搬迁、50盏路灯安装等扶贫项目，为雷村困难户送去米、面、油等生活物资，在促进城市文明、村容村貌、人居环境等方面践行企业社会责任。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，调研解决了员工饮用水净化需求、分公司范围网络改造、职工菜篮子工程、建设职工书屋、补充文娱设施、改善办公环境等26项问题，职工的幸福感、归属感不断提升。各收费站设立志愿服务站，开展“暖冬行动”“学雷锋”“防汛抢险”“疫情防控”“关爱留守儿童”“爱心送考”“情系母亲河”等志愿服务活动32次，参与志愿者千余人次，服务时长3万余小时。做好窗口服务，为被困车辆提供救援30余次，为过往司乘提供临时食宿服务，保障车辆顺利通行。富县南管理所志愿服务大队在“陕西520公益活动”中荣获“十佳公益团队”称号，志愿服务项目“关爱特殊儿童”获集团第一届志愿服务项目大赛金奖，瓦子街收费站收费员杨园被评为陕西省五十佳志愿者，富县南收费站收费班长李涛被评为延安市“岗位学雷锋标兵”。
夯实文化建设 厚植“文明之根”
2021年以来，分公司以丰富多样的文体娱乐活动为载体，广泛开展社会主义核心价值观教育，为精神文明创建提供良好氛围。举办“道德讲堂”活动10期，营造崇德向善浓厚氛围。组织开展征文、摄影、书法、绘画等系列职工文化活动，积极开展各类合唱比赛、文艺汇演。利用重大纪念活动和重要传统节庆，开展“清明祭英烈 铭史勇担当”缅怀英烈活动，“别样中秋 双节在岗”“粽情端午 情满宜富”等“我们的节日”主题活动，弘扬中华优秀传统文化。立足职工所需，组织健康体检，开展“金秋助学”“夏送清凉”“冬送温暖”、节送福利、生日送祝福、困难职工慰问等活动，切实将关心关爱落到实处。广泛开展法治宣传教育，增强干部职工法治意识，积极组织文明交通、文明上网等文明实践行动。举办“六一”亲子阅读、职工运动会，深化职工书屋、“菜篮子”工程建设，企业凝聚力向心力不断增强，分公司职工书屋荣获全国总工会“职工书屋”示范点称号。加强“青”字号创建，建成“青年文明号”4个，“青年创新工作室”4个，并荣获多项集体及个人奖项。拓展延伸首届交通运输优秀文化品牌“秦道+”，孵化交通运输优秀廉政文化品牌“秦道尚廉”，开展形式多样的品牌文化活动，凝聚精神力量。
风正潮平，自当扬帆波浪；任重道远，更须扬鞭策马。站在新的更高起点上，宜富分公司党委将坚决落实各级党委的决策部署，进一步统一思想、凝聚共识，把精神文明建设摆在更加突出的位置，以更新的面貌、更优的业绩、更强的队伍、更好的形象服务社会，服务职工群众，引导企业风气向上向善，彰显国企使命担当，为推动分公司高质量发展贡献精神力量。