近年来，西富分公司牢牢把握新时代党的建设总要求，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述精神，坚持以交控集团党建“融”文化体系为统领，认真落实运营管理公司党委各项安排部署，牢树融合意识，加快思想和作风转变，构建“党委抓统筹、专业抓融合、支部抓落实、党员抓创效”的整体工作格局，通过党建“五色”凝聚多方合力，全面激活提质增效高质量发展新动能。
“红色”聚魂 清源活水固党建引擎
驱动“红色”引擎，夯实组织基础。聚焦政治赋能，扎实推进西富讲堂建设，搭建平台，办好课堂，做好实践，切实为党员补“钙”提能。推进支部“三化”建设，编制《党支部“三化”建设工作方案》《推进党建融工作意见》指导手册，打造“一支部一特色”，通过具体化、个性化、清单式方法有效实现5个党支部建设全面过硬。规范连队建设，根据相关要求设立党员示范岗39个，组建党员突击队5支，划分党员责任区17处，旗帜引领高效完成清明公祭道路保障、ETC发行推广、汛期排查、立交导改等攻坚行动。支部结对共进，持续加强与属地社区、村镇党支部结对共建工作，合力开展各类志愿服务、红色教育等活动，形成工作联动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作格局。持续开启“党工团”共建补位模式，通过组织联建、工作联手、活动联动，推动精神文明建设“百花齐放”，为各项工作发展注入活力。
“金色”聚心 清泉润水惠职工群众
坚守“金色”初心，涵养爱党为民情怀。打通党群关系堵点，各级干部通过纪实调研、谈心谈话、班子“开放日”等，积极宣传党的政策方针、了解真实心声、化解矛盾纠纷、推动工作落实，先后解决职工用水安全、电动车停放、车道打票机老旧、岗亭暴晒等问题，组织职工团建、读书分享、工间操等活动，极大凝聚了士气，鼓舞了斗志。凝聚群众智慧力量，充分发挥“党组织-党员”“党员-群众”的帮带作用，积极引导广大群众参与基层治理，征集上报新能源应用、服务形象提升、多元化经营等“金点子”28条，采纳实施16条。关注职工成长成才，为一线职工搭建“技能比武”“劳动竞赛”“职工文艺专栏”等展示自我、交流互动、成长成才的平台，打通上升渠道，实现企业与职工“双向奔赴”。服务群众美好出行，优化完善“司乘之家”“收费站服务微信群”“巡查车移动服务站”等，全覆盖为司乘提供道路咨询、意见反馈、困难求助等服务。建立服务清单，总结思考新时代人民群众出行重点需求，通过改造服务设施、转变服务意识、优化服务内容，不断提升司乘群众的认可度和满意度。
“绿色”聚行 清风拂水强作风担当
推行“绿色”行风，集聚创业力量。加强廉洁教育，学习上级纪委有关会议精神，落实《“小微权力”清单及操作规范》，组织观看廉政教育片，参观交控集团廉政教育基地，拍摄制作《岂有此“礼”》和小微权力系列微视频，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深化企地共建，积极推进与铜川市耀州区纪委、铜马管理处的廉政文化建设和企地共建工作，通过互学互促增强日常执纪监督、培育纪检监察力量、强化监督执纪成效，推动全面从严治党持续深化。发挥监督职能，加强专项监督检查、重要节点提醒、关键少数约谈等工作，畅通群众监督渠道，全面掌握作风建设情况，及时解决突出问题，努力营造风清气正的工作氛围。开展作风革命，对照“勤快严实精细廉”要求，建立《工作作风整治清单》，严格规范各项纪律，将职工作风情况与部门季度评定挂钩，全面推进职工精神面貌和工作能力双提升。落实巡察问题整改，把“当下改”与“长久立”相结合，坚持创新制度机制，创新发展思路，以内循环、外合作等经营理念推进运营管理，确保在圆满完成年度工作任务的基础上，实现更大突破更高质量更好效益。
“橙色”聚合 清流激水促文明和谐
打造“橙色”平台，凝聚发展合力。品牌创建引领带动，塑造“红色情怀 激扬马额”党建品牌、泾河新城收费站“巾帼标兵岗”，带动引领干部职工从“旁观者”变为实践“参与者”，《大中国》《我的外爷孔祥贵》《双手缝出温润生活》等职工原创作品先后被陕西省总工会、学习强国陕西平台及交控集团表彰。文化活动浸润人心，充分发挥传统节日的思想熏陶和文化教育功能，开展“欢乐闹元宵”“端午粽动员”等主题活动，结合每季度重点工作组织绿色健步走、演讲比赛、道德讲堂等，营造温馨和谐的文化氛围。志愿服务传递爱心，整合资源、结合主业打造志愿服务项目，先后开展“情满春运踏悦途”“E路相伴 畅行无忧”“关爱留守儿童 志愿陪伴成长”等志愿活动，积极传递社会关爱，践行国企担当。创先争优激励前行。深入挖掘和树立先进典型，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。惠皓宇获交控集团首届主持人大赛“铜话筒奖”，康荣获评交控集团“杰出青年岗位能手”，赵灵光荣获第九届“中国路姐”，党海娟荣获集团工会“巾帼标兵”。
“蓝色”聚能 清辉映水释合作力量
汇聚“蓝色”光芒，释放叠加效应。“党建+收费”推动收费运营提质增效；“党建+机电”充分发挥党员先锋模范作用，打造一支业务精通机电管理队伍，实现机电管理数字化、智慧化转型；“党建+安全”统一安全思想、强化安全意识、加强监督保障，实现党建工作融入安全管理，全力确保安全生产局面稳定；“党建+路产”充分发挥党员示范班组带头作用，全面提升路产保护人员综合能力，促进路产保护工作再上新台阶；“党建+养护”围绕公路养护片区化管理新任务，在统筹、落实、总结上下功夫，探索实施养护“样板工程”创建；“党建+宣传”创办“融”媒体工作室，成立信息采编小组，充分展现基层职工积极生动的工作和生活状态，不断激发干事创业激情。“党建+创新”积极推进青年创新工作室建设，推进创新成果转化应用，成立的“e+向阳花”工作室、“创享+”青年创新工作室，分别入选交控集团首届职工科技节优秀创新工作室和第二批青年创新工作室。