今年以来，韩城市交通运输综合执法大队坚持以党建为引领，以开展“清廉交通”建设为抓手，不断创新载体和工作模式，积极构建党建“引廉”、制度“固廉”、服务“助廉”的“三廉工作法”，全力打造一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效的交通运输综合执法队伍。
党建“引廉”，优化政治生态。坚持将党纪法规学习教育融入到党员的日常教育管理中，依托“三会一课”常态化组织党员干部观看典型案例廉政警示教育片，学习身边警示教育案例，充分将案例资源转化为教育资源，通过以案明纪，以案说纪，以案促改，有效激活警示教育震慑力，强化党员干部拒腐防变意识。签订廉洁家庭承诺书，着力构建起家庭反腐防线。在重要节日、节点向全体执法人员发送廉政提醒，让大家时刻不忘廉洁自律，不越红线、守住底线。坚持履行“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则,层层落实工作责任，实现四项制度班子全覆盖。坚持“预防在先、提醒帮助”原则，定期开展廉政提醒谈话，切实为党员干部打好廉洁自律“预防针”。截至目前，共开展廉政提醒谈话4次，用一次次的“温提醒”，潜移默化让廉政的“种子”在党员干部的日常生活中生根开花。以主题党日活动凝心聚力，通过龙门水文站学习交流、到郭孝义故居和事迹陈列馆参观学习、观看爱国教育片、“传承龙钢精神 重燃奋斗激情”现场教学等开展党性教育，引导党员干部永葆为民务实清廉的政治本色。
制度“固廉”,筑牢廉政机制。严格落实支部抓党风廉政建设主体责任、支部书记第一责任人责任以及班子成员“一岗双责”责任，年初逐级签订党风廉政目标责任书，层层落实责任。进一步规范内部管理，健全运行机制，修订完善请销假、车辆管理等制度机制2项，促进执法工作规范化。扎实开展“干部作风能力提升年”活动，将清廉建设纳入执法人员量化考核以及“优秀中队”“执法标兵”“优秀内勤”等评选工作中，进一步压实廉洁责任，推动清廉交通在大队全方位全领域深化。规范权力运行，扎实开展岗位风险点排查活动，对重点岗位明确风险点，完善防控措施。严格落实“三项制度”，全力推进执法信息化，始终确保交通执法透明、规范、合法、公正，引导全体执法人员严守执法廉政底线。
服务“助廉”，打造清廉执法。坚持“执法为民”理念，以“我为群众办实事”实践活动为载体，开展“立足岗位做贡献”“建言献策”等活动，切实帮助群众排忧解难，目前收集意见建议7条，制定应对措施7条。扎实开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作，从逐利执法、执法不规范、执法方式简单僵化、执法粗暴、执法寻租、执法不到位、为民服务意识不强等7方面对执法领域进行全面排查整治，严肃执法纪律。以“营商环境突破年”为抓手，积极践行新时代“枫桥经验”，从“热心、细心、公心、贴心、用心”出发，创建投诉处理“五心”工作法，走深走实为民服务之路，切实做到以法促廉、以廉护法。 文  / 张淑蓉