临近年尾，西渭分公司纪委围绕监督第一职责，瞄准靶心，精准发力，打出监督组合拳，推动各项中心工作任务落实落地，促进全年任务圆满完成。
强化政治监督，推进党组织政治生活规范化、标准化。年初制定监督要点，明确政治监督的重要事项，把加强党的政治建设、严明政治纪律和政治规矩摆在工作首位。定期对各党总支（支部）党风廉政建设责任制落实情况进行考核，参加（列席）督导各单位民主生活会、组织生活会，进一步严肃党内政治生活；紧盯关键少数加强监督，定期与各党总支（支部）成员谈话、调研，不定期与分公司班子成员、本部中层干部进行一对一提醒谈话，促进领导干部从严落实“一岗双责”；严把选人用人廉洁关，共审查回复党风廉政意见5人；持续开展党的二十大精神学习宣传贯彻情况监督，进一步引导分公司各级党组织和党员干部深刻理解、坚决拥护“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
做实日常监督，持续跟踪中心任务推进情况。明确将每月中心工作落实情况作为日常监督重点内容之一，高度重视，持续跟进监督。纪委书记坚持每月1次下基层调研检查，采取“四不两直”方式进行，对各党总支（支部）的重点工作部署落实、安全管理、养护工程监管、作风建设、应急值班值守等工作进行日常监督检查调研。动态掌握基层实情，抓实基础管理，聚焦工作上的短板弱项，深分析细研究，多措并举，不断提升监督效能。同时与各部门建立定期联系沟通机制，及时了解掌握中心任务落实推进情况。
开展专项监督，督促压紧压实相关部门责任。立足“监督的再监督”，为做好运营管理公司下发的《员工食堂廉洁风险管控体系》制度落实，及时跟进食堂监督管理，分公司纪委组织专门力量通过谈话了解、查阅资料等方式，对各所站和机关食堂落实《员工食堂廉洁风险管控体系》的情况逐项进行检查，重点检查是否建立采购物资可追溯、受监督的工作机制，是否按要求进行食堂记账核算、规范账务管理，是否按照规定建立资金专卡专用、月度对账工作机制等内容，对监督检查中发现的有关问题，提出监督检查建议，督促推动问题整改。
深化整改落实，做实巡察“后半篇文章”。为扎实推进巡察整改工作，分公司坚持党委主体责任与纪委监督责任相结合，积极发挥好纪委监督导向性作用，将巡查整改措施的推进落实情况纳入监督检查要点，通过组织各部门、各管理所召开巡察整改工作专题会议，汇报各自整改完成进度；组织检查组对各自认领和通报问题的整改情况进行检查督导；实地查看整改台账、谈话了解等方式，全面跟踪督查巡察整改落实情况，坚持销号管理，确保巡察反馈问题件件有着落、事事有回音，不断推动巡察整改任务全面落实。