党支部是党的全部工作和战斗力的基础。今年以来，靖富分公司坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，从“四个维度”着力在党支部“三化”建设上下功夫，充分发挥战斗堡垒作用，引领和激励支部争先进位，党员干事担当，努力实现党业融合互促共进，以“动力叠加”提升基层党建工作质效。
思想领航强信念
各党支部坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强理论武装、强化政治引领的重中之重。采取集体学、个人学、网络学、辅导学、实践学相结合的方式，用好“学习强国”学习平台、三会一课、党建数智平台等载体，让党员干部主动学、认真学、创新学，使党的二十届三中全会精神传达到基层，落实到一线。聚焦党纪学习教育根本任务和具体目标，以读书班、交流研讨、实地践学、专题党课、知识竞赛、支部联建等形式把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等工作融为一体。组织《我们的七月》《第二十条》《申纪兰》《志愿军》等观影活动。走进延安革命纪念馆、枣园、杨家岭、宝塔山革命旧址、路遥文学馆等地进行实践研学，不断提升破解难题、补齐短板的政治引领力。
强本固基筑堡垒
认真贯彻集团公司《关于进一步加强基层党组织建设的通知》要求，严格落实党建工作责任制。把选优配强新一届支委队伍作为夯实党建基础的“先手棋”，定期研究支部建设、党建暨党风廉政建设等工作，健全党支部书记抓党建述职考核评议、修订党建考核办法、党建业务日常督查等机制，推动党支部书记履行“第一责任人”职责、支部委员落实“一岗双责”，带动全体党员学有榜样、行有方向、干有目标。深化党建提质增效专项行动，通过分类定位、精准指导推动示范带动、争先进位。发挥党内政治生活熔炉作用，以制定党员学习计划、支部书记讲党课、支委领学促学为载体抓实“三会一课”，组织党务人员“充电”培训2次，对9名发展对象进行深入系统的培养教育。对原有“三化”阵地进行升级改造并推行共享共用，提升了党员的归属感、荣誉感。构建“党支部-党小组-网格”三级联动机制，开展“菜单式”主题党日活动、道德讲堂、谈话走访等活动，共同营造和谐稳定、文明向上的工作氛围。
党建业务相融合
强力推进党建与业务工作统一调度、统筹推进，瞄准党建融合发力点和切入点攻坚破题。以“岗位练兵”实施安全生产、职业道德教育、业务技能培训考核。充分发挥党员“岗区队”示范带动作用，与扁平化改革、路容路貌整治、安全隐患排查、“班前班后讲安全”等中心任务有机结合。深入周边企事业单位开展ETC发行服务宣传并超额完成任务量。发挥党员突击队、路养先锋队示范带头作用，在应对冻雨、汛期强降雨、节假日保通、风险隐患排查等急难险重任务中迅速跟进，真蹲实查，全力整治各类隐患，党员干部始终奋战在攻坚一线。以“党员双报到”活动为契机，与驻地社区开展结对共建、帮扶助学、志愿服务等活动10余次。发扬“群众利益无小事”的为民作风，在行动上“拉满弓”，责任上“使足劲”，持续推进“我为群众办实事”清单落实，为建华寺、镰刀湾、沿河湾收费站实施站区改造，落实好谈心谈话制度，组织党员群众结对帮带、防范舆情、凝聚合力。选派8名党员“上挂”“下派”进行轮岗锻炼、锤炼党性，不断培育“党员榜样”，10名党员先后获评优秀党员、青年岗位能手、青年志愿者优秀个人等荣誉。
纪律教育强作风
强化“快实新精盯廉”六字新风要求，重点学习《中国共产党纪律处分条例》和集团公司《关于进一步加强纪律建设的实施意见》内容，组织《“小微权力”清单及其操作规范》的宣贯培训，强化对干部员工的遵章守纪教育，做到一名党员就是一面旗帜、一名党员就是一名廉洁宣讲员。开展廉洁从业第一课，学习宝塔救援站先进事迹、“五个一”家庭助廉、纪律作风建设观摩交流、旁听职务犯罪庭审、参观宝塔区廉政教育基地等活动。持续深化分层分类警示教育，从违纪违法典型案例中汲取教训，引导党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，业务能力、精神面貌得到“双提升”。 文 / 雷 涛