党务工作是党组织的日常性工作，是党的建设的重要组成部分，企业基层党务工作者是基层党建工作和思想政治工作的组织者，是单位行政工作的助手、联系干部职工的桥梁和纽带。党务工作者是做人的思想教育工作，特别是在企业处于更替改制时期，更是团结、凝聚干部职工的骨干力量，在企业生产经营、创新发展等方面发挥着十分重要的作用。所以，提高基层党务工作者的综合素质是十分必要的，笔者认为，基层党务工作者需具备以下基本素质。
过硬的政治素质。政治素质是基本功，具备坚定的政治信念和政治立场，具有良好政治品质、政治纪律，是党务工作者应当具备的第一素质，没有良好的政治素质，党务工作者就会失去理想和方向，做好党务工作就无从谈起。首先，要坚定不移地贯彻和执行党的方针政策，做到立场鲜明，时刻与党中央保持一致。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，将积累的理论知识与实际相结合，不断规范自我言行，筑牢思想防线。自觉把科学理论转换为科学思维，提高运用科学理论解决问题的能力，正确处理好各种矛盾和问题。联系到企业实际，党务工作者必须带头执行企业的政策和规定，贯彻落实上级党组织的各项要求，统一全体职工的思想，围绕企业生产经营，圆满完成各项工作任务。其次，要有强烈的责任心和乐于奉献精神。要做到对党忠诚，对企业尽职尽责，对职工满腔热忱，时刻把企业发展和职工利益放在首位，不计较个人得失，千方百计为职工服务。工作中，配合行政领导做好一方事，管好一片人，发扬奉献精神，起好表率作用，全心全意为群众服务。
优秀的业务素质。良好的业务素质是做好各项工作的前提。一方面，要加强党建理论、政策法规、时事政治等知识的学习，了解本企业的大政方针，提高自己的政策水平和工作能力，将理论知识有效地结合到生产实践中，并不断完善，不断改进，不断创新，发挥自身优势，更好地为企业经营服务。另一方面，要结合企业生产经营，加强企业管理、领导科学等多方面知识学习，从中汲取营养，教育引导职工、化解职工思想疑虑、解决职工困难等方面发挥作用。认真履行自己的岗位职责，运用各种方法来提高工作质量和工作效能。
良好的心理素质。良好的心理素质是企业基层党务工作者的必备素质。如果自身没有良好的心理素质，何谈去做人的思想工作。要有积极向上的心态，基层党务工作者工作繁琐，既要做好自身党建工作，又要参与企业经营管理。这就要求要有强烈责任心，正确对待自己的工作，善待有不同看法的人，对工作充满激情，对事业充满信心，用自己的实际表现和优异的成绩改变别人的观点看法，在繁忙的工作中感受乐趣，在成功的喜悦中发现自我，做一个头脑清醒的党务工作者。要有宽容大度的胸怀，党务工作者要协调关系、处理矛盾、解决问题，必须具备宽宏大度、容人容事的气量，要容忍他人的缺点和不足，听取不同观点，对于工作中所受委屈或别人的误会要自我调节，时刻保持旺盛的工作热情。广泛团结职工，要善于和职工交朋友，多沟通，以豁达乐观的态度，冷静对待和处理工作上出现的困难和挫折。
积极的创新素质。创新素质是一个党务工作者综合素质的体现，只有不断认识新事物，探索新问题，接受新理念，增强创新意识，才能与时俱进，促进党务工作顺利开展。要有创新的工作思维，时代在进步企业在发展，党务工作也要不断焕发新的活力。面对企业发展和职工思想变化，要改变思维方式，从以前的“纯政工”或“纯党务”的模式中解放出来，积极参与企业经营活动，树立一切以生产经营为中心的观念、一切工作为生产经营服务的宗旨。要有创新的工作方法，通过多种形式使党务工作融入生产各个环节，促进各项工作的完成。要敢于打破过去传统的一味灌输性的工作方式，根据企业发展特点和要求，不断改进和使用现代化手段，利用微信、QQ等多媒体平台，开展灵活多样、行之有效的活动，增强工作的针对性和实效性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，从而激发和带动广大职工的工作积极性，全身心地投入到工作中去。 文  / 任 毅