文 / 侯占发  栗嘉  张爽
扎根陕西红色沃土，海航航空集团旗下长安航空从延安精神中汲取不竭动能，大力弘扬辽宁方大集团“党建为魂”的企业文化，以加强党的领导和党的建设为统领和保障，切实把党的领导贯穿到企业改革发展全过程，充分发挥党建的目标引领、思想引领、组织引领、创新引领和责任引领作用，推动党建与业务融合发展结出丰硕成果。
坚持目标引领 坚持安全第一
在安全生产中，长安航空始终坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，以安全为首要目标，严格落实党建促安全“第一议题”制度和“三管三必须”要求，围绕政治、经济及行业发展形势，结合企业实际常态化开展形势任务教育，通过各类典型案例剖析、风险事件模拟分析等方式，定期开展安全警示教育，以党建文化引领安全文化建设，以高质量党建引领高水平安全。
党政同心同向，齐抓共管保安全。长安航空党政领导班子带领安全核心岗位管理干部持续深入运行现场，深化落实安全“四个一”常态化检查机制，坚持每月至少参加一次班组安全学习活动，每月至少参加一次安全检查，每月至少查处一起人为的不安全行为或一起现场安全隐患，每月至少为班组员工解决一个安全方面的问题。上一年度，公司党政领导班子参加“四个一”活动共397场次，识别出换季教育培训、重点人员识别管控、飞行机组技能排查等风险或问题201项，均逐项督导完成整改；董事长、总裁抓安全投入、安全措施、应急管理，党委书记抓安全核心岗位人员思想政治、纪律作风、后勤保障，形成了党政勠力同心抓安全促生产增效益的生动局面。
飞行机组是把控飞行安全的最后一道关口，也是保证飞行安全的最关键队伍。长安航空认真落实民航局关于“探索民营航空公司、行业飞行员队伍党建工作”的部署要求，下发飞行员队伍党建工作指导意见，从队伍能力建设、思想作风提升、核心风险管控、行业样板打造四个维度确定任务目标，通过思政教育、作风建设、能力提升三个方面，落实密切联系员工长效机制、常态化检视飞行队伍作风养成、持续开展核心风险管控等九项具体工作，深入推动飞行体系党建工作与飞行安全深度融合。近年来，长安航空飞行体系在跑道安全核心风险管控方面效果显著，保持良好运行品质。
坚持思想引领 推进作风建设
长安航空始终把稳干部员工队伍的思想“方向舵”，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动、联学共建活动，以讲政治、保安全、强管理、提效益为重点，着重狠抓飞行员队伍党建工作，紧盯飞行员思想苗头性、倾向性问题，做好思想风险预判和及时干预，上一年度开展飞行员谈话谈心近700人次，帮助飞行员在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压，坚持正确政治方向。
长安航空常态化检视飞行队伍作风养成，飞行体系坚持把作风议题列入党支部组织生活会，教育飞行员主动查摆问题、纠偏纠错，引导飞行员持续增强纪律规矩意识。近期，民航局通报2024年民航安全作风建设工作情况，授予长安航空飞行部张翔宇教员安全班组“民航安全作风建设优秀班组”荣誉称号，评价该班组“定期组织安全学习、业务交流、案例剖析，不断培养按章操作的思想意识和行为习惯”。
坚持组织引领 建强战斗堡垒
长安航空大力弘扬“把支部建在连上”的光荣传统，在选优配强党支部书记队伍的同时，要求各党支部以促进班组建设为重点目标开展党小组建设，将一线班组挂靠至党小组管理，实现空勤特业人员全覆盖，将组织优势转化为核心竞争力；确保每个基层班组中至少有一名党员担任“小政委”，在思想传播、技能传承等方面快速形成规模效应，打通安全生产“最后一公里”。
飞行部党总支将四个飞行业务党小组的党员骨干均匀编排在13个安全教学班组，督促飞行员不断强化政治意识、提升作风技能。据党小组组长、飞行机队队长赵虎介绍：“我们配合班组长定期开展思想政治教育、疼痛教育，根据党员的专业特长，将合适的党员分配至各班组中，促进飞行员思想、技术‘双提升’，也会和班组长加强交流，落实好党小组对班组管理的参与权、安全情况监督报告权，确保队伍稳定，切实发挥好党建引领作用。”
坚持创新引领 培育新质生产力
新质生产力的显著特点是创新。长安航空各党支部、党小组两级联动，在飞行、维修、运控等13个业务体系创新开展“党员业务核心团队”建设，并以此为抓手培育新质生产力，先后完成机队性能状态、飞行技术、机组资源管理、航班正常、特情处置、智慧民航建设、首乘服务、碳减排、精细化管理等重点课题上百项，后续也将继续以“党员业务核心团队”为创新平台，进一步推动党建与业务深度融合，以创新精神打开高质量发展新局面。
近年来，安全管理体系创新搭建分析模型，强化数字化平台应用和飞行安全系统研发，持续提升安全监察、危险源管理、飞行品质提升等工作的系统化、智能化水平；各运行体系联动推进“机队吨公里油耗管控”创新举措，通过低油耗飞机利用率最大化、加强油耗和业载的综合测算分析、减少飞行距离等举措降低飞机油耗，减少二氧化碳排放；市场及各服务体系通过建设旅客出行全流程线上服务平台、打造数字客舱等举措，为旅客带来更加便捷、智能的服务体验。
坚持责任引领 践行“人民航空为人民”
长安航空党委带领广大党员干部员工争做雷锋式人物，不断发扬“忠诚担当、精进严谨、团结协作”的精神，时刻牢记社会责任，践行“人民航空为人民”初心，让企业的精神文明底色更加鲜亮。
公司各级党组织以两航起义、“中国民航英雄机组”事迹、9H8409飞行机组成功处置鸟击特情等作为学习素材，教育年轻党员、员工树立正确的世界观、人生观、价值观，让“螺丝钉”精神、“干一行爱一行、专一行精一行”的敬业精神不断激励广大干部员工锤炼政治品格、勇于进取创新、甘于艰苦奋斗，以强烈的使命感和责任感在民航运输生产一线建功立业。
长安航空持续聚焦“服务旅客、服务人民”，一方面推出“首乘无忧”“无陪无忧”“中转无忧”“晚到无忧”等“长安无忧”系列精品服务；一方面以“党建带团建”为抓手，团结带领广大青年志愿者积极参与航空服务、敬老爱老、关爱青少年、普法宣传等社会实践公益活动，以实际行动回报社会。