近年来，西安市交通运输综合执法支队法制大队在支队党委的正确引领下，坚持党建引廉、制度固廉、监督塑廉，聚焦严格规范公正文明执法总要求，以“硬核法治”为牵引，以执法监督机制建立为抓手，以解决执法突出问题为导向，深入挖掘法治建设中的廉洁基因，精心铸造清廉“法治屏障”，持续发力推动“清廉交通执法”建设，营造风清气正的政治生态和良好发展环境，源源不断为西安交通执法事业高质量发展注入“廉动力”。
廉字当先 厚培清廉思想沃土
党建引廉。法制大队党支部坚持完善“党建+”工作机制，在党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等重大工作中，以“三会一课”、主题党日等组织生活为依托，构建“大队班子示范引领、专题读书班集中研讨、固定党日深化拓展”的三级联动学习机制，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续巩固“送学进基层”党建品牌，在学生出行高发时段，联合院校和相关属地大队做好校园周边客运秩序整治工作，提醒执法人员注重执法风纪、规范文明执法，守护师生平安出行，实现红色领航，清风护航法制建设新格局。
警示守廉。选取山西灵石交通系统违纪违法等可共鸣、可震慑的负面典型案件，开展以案释纪、以案说法，用身边人、案中事给党员干部敲响警钟。组织党员干部赴廉洁文化主题公园等地开展沉浸式现场教学，引导执法人员时刻绷紧廉洁自律之“弦”。领导班子通过常态化与执法监督、行政处罚等关键岗位、重点人员开展谈心谈话，重要节点发送廉洁提醒信息，做实廉政教育，不断引导执法人员在讲规矩中干好事、在守纪律中干成事。
体系护廉。为落实好党风廉政建设“一岗双责”工作要求，大队领导干部将支队建立的党风廉政建设主体责任清单作为“硬杠杠”，将党风廉政建设与执法业务工作同谋划、同部署、同推进，实现清单促廉。持续深入开展廉政风险点排查，建立措施到位、责任到人的廉政风险防控台账。紧盯重点领域、重点人员签订廉政责任书，推动构建责任逐级传导、工作重心下移、服务触角延伸的廉政责任体系。以行政执法专项整治、交通运输执法领域突出问题整治等行动为抓手，持续整治逐利执法、过罚失当等执法领域突出问题，不断巩固清廉交通建设成效。
制度托底 筑牢执法廉洁防线
扎紧制度的笼子。为强化对执法权力运行的约束，扎实开展提升行政执法质量、行政执法质量效能提升三年行动，聚焦执法源头、过程、结果等关键环节，围绕制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，制定支队《现场执法程序及行为规范要求（试行）》《现场执法风险和防范措施工作指引》《内部人员干预、插手案件办理记录、通报和责任追究规定（试行）》《行政执法过错纠正和责任追究制度（试行）》等制度办法20余项，形成长效管理机制。
树牢监督的篱笆。推动出台《西安市交通运输综合行政执法监督暂行办法》，探索建立三级全覆盖监督协调联动工作体系，强化对行政执法工作全方位、全流程、常态化监督。以案卷评查、法制审核等为“小切口”，督促各执法大队全面严格落实行政执法“三项制度”、执法责任制、裁量基准制等行政执法基础制度要求。2024年在省市开展的案卷评查工作中均取得优异成绩，交通执法工作公信力进一步提升。
补强管理的短板。制定支队《执法暂扣车辆及停车场管理规定》，推动研发执法暂扣车辆管理系统，形成对暂扣车辆“现场查、规范扣、信息管理、扫码停放”的规范化监管流程，实现暂扣车辆信息透明、全程可查、可跟踪追溯及闭环管理，有效杜绝了执法人员私放车辆、停车场收费混乱等违规违纪行为，坚决消除行政执法人员在停车执法领域的廉政风险隐患。
服务为要 构建“亲”“清”执法体系
案件办理规范化，降低廉政风险。把案件处理中心运转作为深化规范执法的“头号工程”，实现查处分离，建立执法人员相互监督、相互协调、相互制约的工作机制，最大限度降低廉政风险。为充分发挥“罚审联动机制”，积极为各执法大队做好政策指导与帮扶，增强一线执法人员的法治意识、程序意识、证据意识，确保处罚标准、处罚程序、处罚流程“三统一”，推动实现“同案同办、类案同罚”，筑起防止干预的“防火墙”。
投诉处理高效化，提升工作作风。为进一步优作风、提效能、强服务，解决客运秩序、出行保障、执法规范等市民群众关注事、揪心事，建立“12345”市民热线快查快处机制，2024年，办结市民热线5.3万余条，满意率达95%。初步实现了平台日常管理“不轮空”、重要节日投诉受理“不打烊”、回应群众诉求质量“不打折”。持续推进支队“一个办法两个机制”（《12345/12328公共服务平台管理办法》《节假日及重大活动期间投诉工单快速转办机制》《举报投诉快接快处机制》），统筹优化全市执法力量，妥善处理群众关切问题，让群众感受到交通执法行业作风建设新成效。
监管服务常态化，永葆廉洁本色。成立“芳华”女子普法队、建立执法典型案例库、持续开展“送法进企业、进校园、进社区”等系列活动，将法治精神深植于执法人员、服务对象与监管对象内心，形成办事依法、遇事找法、廉洁有为的工作理念。以深化“三个年”活动为牵引，持续深化营商环境治理，深化事前审批与事后监督联动机制，落实好“双随机、一公开”制度、制定入企检查制度，确保各类惠企纾困政策直达末梢、应享尽享的同时，要求一线执法人员以法为尺,规范行为,推动形成亲不逾矩、清不远疏的新型政商关系。
 文 / 法制大队