6月以来，省交通运输系统各级工会紧扣“防高温、保安全、惠民生”主线，以“覆盖全行业、保障无死角”为目标，统筹推进传统交通运输领域与新业态等运输群体夏季劳动保护，切实保障一线职工职业健康权益，为全省交通运输行业安全稳定运行提供坚实基础保障，在全省交通运输系统营造了“人人讲安全、时时防高温”的良好氛围。
据统计，全系统各级工会共投入“送清凉”资金520余万元，其中，省交通运输工会本级投入65万元。直属企事业单位工会和行业工会联合会走访企业和工地928家，慰问一线职工35922人次（其中，农民工3600余人次，新业态等运输群体8000余人次）。举办安全大讲堂534场、“安全生产大家谈”325次，发放应急知识手册和安全科普资料4.7万份，播放公益宣传片701场次，开展安全警示教育845次，张贴安全海报4000余张。组织职工健康检查18220人次（其中，农民工2362人次、新业态等运输群体1800余人次）。
健全工作机制 统筹推进活动开展
建立三级协作机制，推进上下联动。重点支持西安市、延安市、商洛市总工会与三原县、澄城县、吴起县总工会，深入了解新业态等运输群体工作生活情况，开展建会入会和维权服务系列活动，形成“省-市-县”三级协同工作格局。
健全两级联动机制，压实落实责任。推动陕西交控集团等单位制定《安全生产月活动实施方案》，将夏季劳动保护纳入安全生产治本攻坚三年行动，构建“产业-企业”两级联动落实机制，确保各项措施落地见效。
优化保障措施 融合推进工作落实
聚焦暑运重点群体，开展精准“送清凉”。暑运期间，全系统面向货车、网约车、巡游车和公交、干线客运、航空等运输群体投入“送清凉”资金80万元，发放藿香正气水、清凉油、防晒冰袖等防暑降温物资，实现重点群体全覆盖。
开展专项隐患排查，强化安全管理。开展夏季劳动保护专项督查，重点检查公路养护现场、收费岗亭等高温作业场所防暑降温设施配备、劳动作息安排、防护用品发放及安全隐患排查情况，累计检查基层单位87家，发现并整改隐患46项，推动部分企业建立事故隐患内部报告奖励机制。
优化作业管理，改善防护条件。推动实行户外作业弹性工作制，组织开展“安全隐患随手拍”活动，鼓励职工上报高温天气下的设备故障、防护漏洞等问题，累计排查隐患398项，完成整改394项。投入230万元为公路养护车辆、收费岗亭加装空调、风扇等降温设备380台，搭建临时遮阳棚156处，配备应急药箱280个（含防暑药品及急救用品）。
组织应急演练，落实健康服务。组织高空坠落、防汛应急、火灾逃生等各类应急演练70次，参与人次达2959人，提升高温天气下突发事件应对能力。开展“高温健康护航”活动，深入养护站点、收费岗亭开展移动体检，提供血压测量、中暑急救培训等服务，覆盖职工18220人次。
聚焦新业态群体 强化服务保障工作
推进建会入会，扩大服务覆盖。通过在物流园区、货运平台设立“流动入会服务站”，促进新增1500名新业态工会会员（其中货车司机1000人、网约车巡游车司机500人）。联合西安市、商洛市、延安市开展现场集中入会活动，吸纳西安300名货车司机、300名网约车巡游车司机，商洛市312名货车司机、延安170名货车司机入会。
开展权益协商，维护合法权益。推动互联网道路货运平台企业落实自律公约，召开滴滴送货（陕西）、快狗打车（陕西）司机预协商恳谈会，围绕劳动报酬、订单分配等核心诉求开展讨论，推动平台整改“抽成过高”“运费延迟”“提现附加条件”等问题。邀请陕西工运学院专家为2家货运平台企业开展集体协商司机代表培训，提升劳动者维权技能。
落实精准服务，提升保障水平。在西安市设立“送清凉”物资投放点，投入40余万元覆盖6000余人次，开展夏季保健讲座、安全宣传角普及防护知识，配套心理疏导、法律咨询等服务800余人次。选派2名干部分赴西安市物流行业联合会、巡游车网约车行业工会联合会开展为期2个月的蹲点工作，在机场、高铁站、物流园区等司机集中区域发放防暑物资、宣传政策，累计服务时长超100小时，单日最高服务500人次。
组织劳动竞赛，促进和谐稳定。联合多部门在货拉拉、滴滴送货、快狗打车3家在陕网约货运平台企业开展“庆全总百年 促平台普惠 守安全红线 树劳动者标杆”主题劳动竞赛，覆盖1.2万名网约货车司机，支持竞赛资金8万余元。活动期间同步开展“送清凉”“移动体检”等关爱活动，成功疏导司机群体潜在诉求，实现“零群体性事件、零负面舆情”目标，推动平台从“管理方”向“伙伴方”转型，实现司机增收与平台增效双向增益。 文 / 马 丹