文 / 李 翠
2025年，延长县交通运输服务中心坚持以“延途向党·运脉同心”党建品牌为引领，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，深入推进党建与业务深度融合、同频共振，构建起制度完善、服务高效、群众满意的交通运输服务新格局，为县域经济社会高质量发展注入了强劲的“红色动能”。
铸魂强基 筑牢组织思想堡垒
中心始终将政治建设摆在首位，以“三会一课”、主题党日、党性教育主题教室为主阵地，构建“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制。通过深化拓展“三个年”活动、贯彻党的二十大及历届全会精神特别是四中全会及中央八项规定精神，推动党的创新理论入脑入心，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。同时，中心完善内部管理、窗口服务、党员教育等制度，形成以制度管人、按流程办事的工作机制，实现了党建工作与业务的同部署、同落实、同考核，确保了各项工作在制度的轨道上规范高效运行。
先锋引领 打造为民服务窗口
一个党员就是一面旗帜，中心以“党员示范岗”为载体，深入开展“践行十个模范，争做服务先锋”和“五强五有”创建活动，让党员身份亮出来、先锋形象树起来。创新推行“党建+业务窗口小切口”改革，精准聚焦服务痛点、难点，推动业务窗口服务实现质的飞跃。
办事流程做“减法”，服务效率做“加法”。简化道路运输驾驶员从业资格证、营运证、出租车驾驶员从业资格证等年审流程，并通过业务大厅公示、广泛宣传等方式让群众知晓。优化客运驾驶员上岗证监督卡办理，由企业统一收集材料集中办理，减轻驾驶员负担。今年以来，累计开展各类宣传34次，发放宣传资料10000余份，相关做法被《陕西交通》报道1次、“学习强国”平台采用1次、延长新闻报道2次；共办理各种证件年审1552件，组织客运企业从业人员安全暨职业道德培训5场，参训1000余人次。
为民服务做“加法”，政企距离做“减法”。全面推行电子证照网上年审，制定并通过线上线下宣传电子证照申领使用流程，实现从业资格证年审“不见面办理”。针对货运驾驶员经常在外工作特点推行营运证异地年审和临期提醒服务，落实货运车辆“三检合一”政策。今年以来，共开展证件临期提醒服务（每季度一次）2次。
干部监督做“乘法”，堵点难点做“除法”。开展科级领导干部“坐窗口办业务”活动，零距离了解群众需求，现场解决实际问题。在窗口持续开展“五亮三比一争当”（亮身份、亮职责、亮依据、亮任务、亮承诺，比态度、比效率、比质量，争当模范）活动，显著提升了全体干部职工服务意识和专业水平。出租、公交驾驶员上岗证监督卡实行公司统一代办，避免了司机“多头跑、反复跑”，获得广泛好评。今年以来，共开展科级干部“坐窗口办业务”活动9次，收集意见建议11条，办理交通运输从业资格证诚信考核业务67起。
融合赋能 构建“四个一流”体系
中心以党建引领，严格按照习近平总书记关于交通强国的重要指示批示精神和中共中央、国务院印发的《交通强国建设纲要》中建设“四个一流”服务保障体系为指导，以助力我县交通运输行业高质量发展为目标，凝聚交通运输、快递物流企业、从业人员和广大群众合力，推动行业发展迈上新台阶。
一流设施夯基础。助力公交车新能源替换、建设汽车尾气治理M站、实现建制村通客车全覆盖，推进母婴室、暖心驿站等便民设施建设，硬件基础不断夯实。
一流技术增动力。落实“三检合一”，应用“互联网+政务”服务、物流自助取件、GPS动态监控等技术，促进汽车检测I站与汽车尾气治理M站数据互联，提升智慧交通水平。
一流管理提效能。深入企业排查安全隐患，实施企业动态备案管理，签订安全生产责任书，指导维修企业网上备案，组织应急演练，开展质量信誉考核，筑牢安全生产防线。
一流服务暖人心。推行流动“小红旗”评优机制激发行业活力；定期开展从业人员安全培训；深化“放管服”改革，优化准入查验流程；多渠道宣传交通法规政策；组织爱心送考活动；领导干部“坐窗口”常态化，搭建干群“连心桥”。
今年以来，累计开展客运、货运、驾校等领域安全隐患排查49次，发现并整改一般隐患31起；摸排全县快递物流企业49家，召开快递物流企业培训和交流研讨会5场，参与120人次。
创新载体 搭建干群互动桥梁
中心打造“岗位监督牌”“人员去向牌”“问题墙+回音壁”等特色平台，主动公开职责、透明办公状态、畅通诉求渠道，确保群众反映问题“事事有回应、件件有着落”形成了发现问题、解决问题、改进工作的良性循环。加强廉政文化建设，营造“忠诚服务、廉洁正身、担当有责、奋发有为”的清廉氛围，筑牢拒腐防变的思想防线。
展望未来，延长县交通运输服务中心将继续高擎党建引领旗帜，不断深化党建品牌内涵，拓展党建、业务融合的深度与广度，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加优异的成绩，推动延长县交通运输服务事业破浪前行、再谱新篇。