培养高素质人才创一流高职院校

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培养高素质人才创一流高职院校

新闻作者：文 / 陈武汉

    陕西交通职业技术学院党委在深入学习实践科学发展观活动中，始终坚持走具有鲜明行业特色的办学之路，为陕西公路交通和经济社会发展做出了自己应有的贡献。
    坚持解放思想，明确办学定位、办学理念和科学发展思路
    近年来，在省交通厅党组的正确领导和大力支持下，学院认真贯彻落实科学发展观，紧紧抓住交通行业飞速发展的历史机遇，取得了一系列显著成绩：先后荣获全国高职高专人才培养工作水平评估“优秀院校”、国家技能人才培育突出贡献奖、省级文明校园、全省“创佳评差”活动最佳单位、陕西省职业教育先进单位、全省“五四红旗团委”、省交通厅年度目标责任考核“优秀单位”、省级园林式单位。目前，学院拥有两个省部级重点专业、三个省级优秀教改试点专业和一个国家级优秀教学团队。学院已建成4门省级精品课程，拥有校内专业教学实验室47个、校内外生产性实训基地67个。学院学生在教育部第二届“教育工程”大赛中荣获三等奖，在陕西省计算机应用能力技能大赛中荣获团体二等奖，在全国大学生企业经营管理（陕西赛区）沙盘大赛中荣获一等奖。2005年以来，学院毕业生总体就业率和用人单位满意率均达到90%以上。
    尽管学院的工作取得了显著成绩，但用科学发展观去审视，还存在一些不足，学院党委以本次学习实践科学发展观活动为契机，进一步理清了学院办学定位、办学理念和科学发展思路。办学定位：贯彻党的教育方针，立足交通、依托交通、服务交通，培养高素质技能型专门人才，为新一轮交通大发展和陕西经济社会发展提供人才支持和智力保障。办学理念：牢固树立“五个意识”，即质量意识、创新意识、服务意识、市场意识、科学发展意识，办人民满意的高职教育。始终坚持科学发展思路：坚持把发展作为第一要务，以育人为中心，以学生为主体，以教师为主导，实施依法治校、质量立校、人才兴校、特色强校战略，走内涵发展之路，着力培育高素质技能型优秀人才。
    坚持科学发展，创建省级示范性高职院校
    推动学院科学发展，创建省级示范院校，走内涵式发展的路子，应着重抓好以下重点工作：
    学生德育教育和职业素质教育体系建设。重点实施职业素质教育“七大工程”，全面提高学生热爱交通、扎根交通、献身交通的职业素养。专业及专业群建设。按照“服务社会设专业，依托行业建专业，校企合作强专业”的思路，建设国家级精品专业和省级重点专业，辐射带动专业群的快速发展。创新人才培养模式。加快完善“企业全程参与，校企紧密合作，多种形式工学结合”的人才培养体系。课程体系改革与教材建设。建设一批以工作过程、项目教学、案例教学为导向的专业核心课程、精品课程。实训实习基地建设。依托行业支持，围绕重点专业（群），建成融教学、培训、职业技能鉴定和技术研发于一体的应用性专业综合实训中心。数字化教学资源平台建设。在现有校园网络基础上，建设数字化教学资源平台和标准化数字图书馆。师资队伍建设。强化“人才强校”战略，建成 “双师型”教师队伍，着力打造一批优秀专业教学团队。教风学风建设。树立“从严治学、从严治教”的理念，积极营造“勤奋惜时、善思笃行、诚实守信、敢于创新”的优良学风。学生就业服务体系建设。坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”，构建社会、用人单位、学校和学生“四方联动”的就业服务保障体系。社会服务能力建设。依托专业优势和教育资源，建设一批培训教育基地，搭建起服务交通和社会的大平台。精神文明创建和校园文化建设。坚持以人为本，持续开展“五文明”创建活动，提升校园文化品位。后勤服务管理和保障体系建设。不断提升保障系统的服务和管理水平，全面提高后勤服务质量，充分发挥后勤保障功能。平安校园建设。进一步完善突发事件应急处理机制，维护校园安全稳定，努力创建文明、安全、和谐的校园生活环境。
    推动学院科学发展的体会
    在深入学习实践科学发展观的过程中，我们深刻体会到：要实现学院又好又快发展，关键是要走科学发展的道路。培养高素质技能型人才，建设一流高职院校，必须紧紧抓住深刻领会科学发展精神实质这条主线，必须紧紧抓住影响和制约学院科学发展的关键因素，必须紧紧抓住班子和党员干部这个重点，全面加强党的建设，提高领导班子和干部队伍执政能力，建立健全“党委领导，院长负责，教授治学，民主管理”的管理机制。坚持走一条增强实力、提升水平、凸显特色的科学发展之路，把学院建设成为“行业一流、省内领先、国内知名”的高等职业院校，为新一轮的交通大发展和陕西经济社会发展提供人才支持和智力保障。
（作者系陕西交通职业技术学院党委书记）