陕交讯  12月3日至4日，延定分公司举办干部素能提升暨新提任干部培训，推动各级管理人员从“业务骨干” 向“管理精英”转型。
本次培训以《智领未来：管理者核心能力四项修炼》为主题，通过2天系统化授课，构建“自我提升—团队驱动—创新突破—智能赋能”培养体系，助力打造具备战略视野、协同智慧、创新精神与数字化领导力的核心队伍。培训直击干部管理痛点，以“实战导向、闭环赋能”设计四大课程模块，同步提供“团队任务管理系统”等可复用模板，确保成果转化。通过“实战复盘+成果追踪”，推动管理能力与业务融合，将培训成果转化为各项事业发展的“动力引擎”，为推动高质量发展发挥积极作用。 （李鑫  康炜）