文 / 王 炳
2025年，在省委、省政府和省交通运输厅党组的坚强领导下，陕西省公路局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及历次全会精神，将党建工作与公路事业发展深度融合，以“党建红”引领“业务优”，在理论武装、组织建设、队伍淬炼、廉政建设、服务民生等方面多点发力，圆满完成全年各项工作目标任务，为全省交通事业高质量发展注入强劲动力。
党建引领强根基 凝心铸魂聚合力
党建是公路事业行稳致远的“根”与“魂”。局党委始终将党建工作置于首位，统筹谋划、精准施策，推动党建工作标准化、规范化、特色化发展。年初召开党建暨党风廉政建设工作会议，系统总结2024年工作成效、部署2025年重点任务。
理论武装持续深化。党委理论学习中心组制定专项计划，全年组织学习14次，跟进学习党的创新理论和习近平总书记重要讲话重要指示精神，通过读原著、学原文、悟原理，推动理论学习走深走实，筑牢党员干部信仰之基。
党内政治生活不断严肃。顺利召开局第五次党员代表大会，选举产生新一届党委和纪委；高质量召开领导班子民主生活会及党支部组织生活会，14名党支部负责人完成党建述职评议考核。严格执行民主集中制，全年党委会审议政府采购项目91项，确保决策合规廉洁。
基层党建提质增效。指导基层党支部开展“1+1+X”主题党日、联学共建活动，推动支部生活多元化；优化党组织设置，完成5个“五星级”、9个“四星级”党支部申报，1个支部工作法入选省直机关优秀案例。党员队伍稳步壮大，规范党费收缴与纪念章发放，深化“1421”工作法，完成党支部疑难问题整改及工作手册督导检查，提升党建标准化水平。
作风建设常抓不懈。制定违规吃喝饮酒专项治理方案，围绕中央八项规定精神开展专题学习，通过读书班、宣传矩阵普及理念；组织警示教育、专题党课、家风讲座，多维度筑牢思想防线。全年开展2次自查自纠，整改问题62个，向厅党组报送合格评估报告。
干部淬炼提能 激活动力源泉
事业兴衰，关键在人。局党委坚持党管干部原则，以“高素质专业化”为目标，不断优化干部队伍结构、强化干部管理监督、提升干部综合能力，打造了一支忠诚干净担当的公路铁军。
干部队伍结构持续优化。严格规范干部选拔程序，提拔任用副处级干部3人，对9名副处级领导干部进行试用期满转正考核，确保干部选拔任用工作公平公正、规范有序。通过省级事业单位统一招考，分两批录用专业技术岗、管理岗人才21名，为干部队伍注入新鲜血液。注重实践锻炼，选派1名优秀干部扎根乡村振兴一线驻村帮扶，9名年轻干部赴基层“墩苗壮骨”，让干部在实践中增长才干、锤炼作风。
干部管理监督从严从实。严格执行干部个人有关事项报告制度，全年上报领导干部个人有关报告事项16人次，随机抽查3人次，重点查核7人次，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既划清“红线”“底线”，又鼓励干部担当作为，营造了风清气正的干事创业氛围。
干部教育培训精准高效。分层分类开展培训，让不同群体干部都能学有所获、学有所成。新入职人员培训班如期举办，帮助新人快速了解陕西公路发展现状、省公路局历史文化和各项规章制度，提升业务能力，尽快融入角色；年轻干部基层锻炼计划有序推进，9名年轻干部深入基层一线，了解群众需求，学会换位思考，在艰苦环境中磨炼意志、提升本领；干部能力素质提升培训班聚焦政治定力和履职能力，通过系统学习和交流研讨，让干部队伍综合素养得到全面提升。
廉政建设筑屏障 清风正气护发展
局党委始终抓实党风廉政建设和反腐败工作，构建起责任清晰、监督有力、防控有效的廉政工作体系。
统筹谋划压实责任。党建暨党风廉政建设工作会议部署全年任务，印发监督责任清单与工作要点，局党委书记与班子成员、分管领导与处室及单位负责人层层签订目标责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。
监督执纪精准发力。聚焦重点人、事、时间节点，对苗头性问题及时谈话提醒、抓早抓小；严格执行《监督执纪工作规则》，贯通运用“四种形态”，各级党组织及班子成员落实“第一责任人”职责和“一岗双责”，推动任务落地。
政治监督常态化开展。印发政治监督工作台账，聚焦党中央决策部署及厅局工作要求强化监督，通报局机关和应急中心1-8月落实情况；纪检负责人列席党委会13次、局务会5次，督导14个基层党组织召开组织生活会，推进清廉交通方案落地。
日常监督持续强化。修订纪委日常监督管理办法，参与招标监督34次，督查政府采购项目未发生投诉；常态化开展廉洁过节检查，发送提醒短信5条720人次，发放违规吃喝情形手册150余册、家庭助廉倡议书120余册；组织重点岗位、新提拔干部、新入职人员进行廉政谈话及警示教育，全年局系统未发生违规违纪问题。廉洁文化建设成效显著，为2024年13家廉洁文化建设标兵单位授牌并赠书2000余册，完成2025年度标兵单位申报。
筑牢思想防线 守牢安全底线
局党委严格落实意识形态工作责任制，做好巡视整改和舆情监管，定期向上级汇报工作，确保意识形态领域安全稳定。
保密工作抓细抓实。开展“严明新时代保密纪律争做国家秘密守护人”主题党日活动，组织局领导、副处级以上党员干部及涉密人员赴国家保密教育培训基地西安分基地开展现场教学，提升保密意识和防范能力。对局机关各处室和省公路应急中心保密制度落实情况进行专项检查，通报3个处室存在的问题并限期整改。为局机关各处室的电话、电脑、复印机等设备发放粘贴保密提示贴139套，为全体工作人员配备保密提示鼠标垫，让保密提醒无处不在。整改落实《涉密载体管理制度》《公路信息公开保密审查制度》等10项保密制度，6个有自建业务平台的处室建立《信息系统和信息设备管理制度》，构建起全方位、多层次的保密防护体系。
宣传赋能树形象 文明实践谱新篇
局党委聚焦行业宣传、精神文明建设、乡村振兴帮扶三大重点，以务实举措强宣传、树新风、促振兴，不断提升陕西公路行业影响力和美誉度。
宣传工作扎实推进。围绕“十四五”成就、路产保护、安全生产等核心任务，全年在中省媒体刊发稿件50余篇；“三秦公路”微信公众号发布458篇，宣传栏更新28期、跑屏宣传35条，制作微视频2部，《陕西公路》杂志出版4期，构建起全方位宣传矩阵。特色活动成效显著，举办全省公路行业党办主任工作会，以会代培提高行业宣传骨干业务能力，成功举办“烽火记忆·三秦通衢”主题征文（收稿62篇）、安康秦巴1号风景道交旅融合采风（形成稿件11篇），征集养管成效典型案例80篇，在《中国交通报》《中国公路》《陕西日报》等刊发专题文章；省局荣获《中国交通报》“公路新闻宣传突出贡献单位”等多项荣誉。
精神文明建设持续深化。印发行业宣传暨精神文明建设工作要点，编印发放《陕西公路文化手册》，开展社会主义核心价值观主题教育月、“读好书爱本职献交通”读书活动及交通强国典型新闻作品征集，凝聚发展合力；以“服务公路、惠及民生”为导向，开展学雷锋志愿服务、百名志愿者义务植树等活动；通过路政宣传“进校园、进社区、进乡镇”普及安全知识，升级217个国省干线服务设施、144对高速公路服务区的“温馨驿站”与“司机之家”服务；文明交通劝导、关爱孤寡老兵等多元化志愿服务，让公路温情传递至社会各处。
乡村振兴帮扶成效显著。局党委坚决扛起乡村振兴政治责任，做好西乡县巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作。局主要领导多次亲临西乡调研指导，驻村工作队结合枣园村、贯溪村实际情况，量身制定帮扶计划，重点推进产业帮扶，助力乡村发展。在各方共同努力下，2024年帮扶工作被考核为“好”等次，枣园村以“乡风文明、人居环境整治”为切入点推进乡村治理，成为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的生动实践。
工会聚力暖人心 职工奋进建新功
省公路局工会充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，聚焦维护职工权益、丰富职工生活、凝聚奋进力量，为公路事业发展筑牢保障。
职工服务精准暖心。1月拨付20万元应急救灾资金保障雨雪冰冻天气抢险及职工慰问，开展“冬送温暖”活动走访困难职工家庭58户、一线养路工320人次，落实职工互助保障医疗赔付，优化体检服务新增3项检查项目，守护职工健康。
文体活动丰富多元。举办职工健步走、女职工参观研学、劳模主题说讲等活动，组织职工参加省交通运输系统微型马拉松并斩获多项佳绩，开展手机摄影大赛、全省公路行业羽毛球比赛，让职工在活动中放松身心、增进情谊。
劳动竞赛激发活力。印发行业劳动竞赛实施方案，调研各市公路局创新工作室，举办公路养护工（无人机巡检）技能大赛，以赛促学推动新技术应用，点燃职工干事创业热情。
工会建设持续夯实。召开行业工会联委会四届一次会议选举新一届领导机构，完成12个“温馨职工之家”达标授牌，举办工会干部培训班提升40余名一线干部能力，开展全行业工会工作调研并形成专项报告，为高质量发展提供决策支撑。
党建业务深融合 公路发展提质效
局系统各级党组织及广大党员干部持续深化党建与业务融合，锚定2025年公路养建工作目标清单，攻坚克难、实干担当，推动公路养建工作持续向好。截至11月份，全省普通公路建设养护投资累计完成211.4亿元，交出了一份亮眼的“成绩单”：普通干线公路建设完成投资64.8亿元，普通干线公路养护完成投资28.9亿元，农村公路建设完成投资98.2亿元，农村公路养护完成投资19.5亿元。
一条条畅通整洁的公路穿越山川河流，连接城市乡村，不仅改善了群众出行条件，更成为带动区域经济发展的“致富路”“幸福路”，持续巩固拓展了公路事业良好发展局面。