2025年，南郑公路段工会立足公路事业发展根基，聚焦职工急难愁盼，扎实履行“娘家人”职责，在思想引领、技能提升、权益保障、氛围营造等方面多点发力、成效显著，为南郑公路事业高质量发展凝聚起磅礴的职工力量。
铸魂育人强根基，思想引领聚人心。该段工会始终将职工综合素质提升作为赋能发展的核心任务，精准搭建学习平台，积极组织工会干部及全体职工系统学习政治理论与业务知识，通过系统、全面的学习，不仅增强了工会干部的政治素养，更提升了职工群众的政治意识。还通过专题讲座、案例解析、互动研讨等丰富形式，同步深化劳动法律法规宣传教育。让政策理论入脑入心，可知可会，为职工合法权益保障筑牢思想防线。2025年，累计开展各类学习宣传活动8场，实现干部职工全员覆盖，不仅让职工明晰了政策导向、掌握了法律武器，更凝聚了理想信念、明确了奋斗方向，为公路事业发展注入了强劲的思想动力。
以赛促学提技能，比学赶超掀热潮。为激发职工的工作热情和创新精神，该段工会围绕公路养护、应急抢险、安全生产等核心工作，创新搭建劳动和技能竞赛平台，推行“月月有活动、季季有创新”的竞赛机制，围绕养护生产、隐患排查、应急抢险和路域环境治理等重点工作，常态化开展形式多样的劳动竞赛、岗位练兵、技能比武等特色活动。赛场之上，全段干部职工同台竞技、切磋技艺，分享经验、共同进步，迅速掀起比学赶超、争当先锋的奋进热潮。全年共组织各类劳动和技能竞赛活动12场，有效激发了职工的学习热情和创新活力，全面提升了职工队伍的业务能力和技术水平，为公路养护高质量推进、应急任务高效处置提供了坚实的技能支撑。
精准保障暖人心，筑牢幸福防护网。该段工会始终把职工冷暖放在心头，全方位、多维度厚植权益保障力度，用实打实的举措守护职工安心工作、舒心生活。开展全员特别是困难职工慰问活动，举办退休职工座谈会，办理“职工互助保障”，为在职及退休人员统一安排健康体检。聚焦女职工特殊权益，开展“三八”妇女节专项慰问，严格执行产假、哺乳假等相关待遇。及时为符合政策的职工送上结婚、生育等专项慰问品（慰问金），全年累计发放各类专项慰问10余笔，让职工切实感受到工会的关怀与温暖。
丰富载体聚合力，绘就团结奋进图。工会以“职工之家”创建为抓手，不断优化服务供给、丰富活动载体，着力增强团队凝聚力与职工归属感。以省级“温馨职工之家”示范道班为标杆，扎实推进段、班房屋安全隐患整治，因地制宜提升工作生活环境品质，增强职工归属感。举办职工运动会、读书交流、主题游园等特色文体活动，开展“春送健康、夏送清凉、秋送学子、冬送温暖”四季关爱活动，深入一线基层道班慰问职工、解决实际难题。鼓励职工参与上级工会各类活动，选送的舞蹈、朗诵作品在展演中斩获佳绩，征文、摄影作品在省、市公路局评选中名列前茅，充分展现了职工爱岗敬业、积极向上的良好精神风貌。 文 / 张福涛