陕交讯  近期，西张堡收费站紧扣岗位实际，聚焦品性道德、管理能力、业务水平、廉洁自律四大方面，全面评估班长队伍的履职与成长潜能。
测评坚持以德为先的导向，结合班长在日常特情处置、班组会议组织等方面的实际表现，同时采用“随机提问+现场实操”相结合的方式，随机考核班长对政策法规、收费流程等内容的掌握与运用，掌握班长现场管理能力，同时找个别员工谈话，从对分公司制度宣贯、收费现场通行费废弃票管理等方面倾听员工对班长管理是否做到操作规范、公正透明，严守纪律。收费站将依据测评结果，建立翔实的“班长考核情况登记表”，实施针对性培养与动态管理。 （雷 娜）