文 / 万慧莉
春山可望，芳华自绽；大道通途，巾帼铿锵。近日，西禹分公司富平收费站喜获“全国巾帼文明岗”殊荣，这枚沉甸甸的奖牌，是一群女子以初心践使命、以坚守赴荣光的最好见证，更是她们在高速通途上，用温柔与力量书写的奋斗答卷。
富平收费站，现有职工53人，其中女性职工39人，占比73.6%。从“全国五一巾帼标兵岗”到“全国交通运输服务文化建设优秀单位”，从首届“交通运输优秀十佳文化品牌”到第五届“中国最美路姐团队”，以及多项省级、集团级荣誉30余项，1人获评“陕西省杰出工人”，每一份荣誉，都镌刻着她们的坚守与付出。
旗引芳华
以信仰铸魂守初心
巾帼心向党，奋进新征程。富平收费站12名党员中，10名是女性党员，这支以巾帼为主体的党小组，是引领站区发展的“红色引擎”。她们政治坚定、业务精湛，在创新攻坚、业务传承、扶贫帮困中勇挑重担，20余名集团级先进党员、工作者与技能标兵从这里涌现，引领全站业务水平稳居分公司前列。
深耕党建融合，激活团队动能。该站创新构建“党小组+品牌”“党小组+服务”的工作模式，设立“柿子红党员志愿服务站”“党员示范岗”，常态化开展“党史小课堂”“读书分享会”“微党课”等活动，让党建与业务同频共振，让红色信仰浸润每一位巾帼的心间，凝聚起奋进向上的强大合力。
智启新程
以创新聚力强本领
立足岗位求创新，巾帼聚力促发展。紧扣集团"12368"战略目标，以“六个交控”建设为引领，深化“大道长安”服务品质，编印《日常工作考核办法》《业务应知应会手册》，实现管理科学化、操作规范化；创新制定《“柿子红”窗口/现场服务标准》，推动品牌升级与服务多元化，工作效率提升25%，入口差错率大幅下降。
搭建平台育人才，赋能成长绽光彩。创新实施“365管理理念”“五星服务”等30余项举措，开设“柿林小课堂”，推进“一专多能”复合型人才培养；推行班长竞聘上岗，优化考核机制，让每一位员工都能在岗位上成长成才、发光发热。
科技赋能提效能，党建引领促升级。探索“党建+科技”融合新路径，运用无人机开展现场管理、突发事件勘查等工作，视频制作效率提升3倍，信息刊发量同比增长35%，以科技之力为高速运营注入新动能，彰显党建引领的实践价值。
情暖通途
以奉献传爱暖人心
温情服务无止境，巾帼柔情暖四方。设立“巾帼志愿服务岗”，将便民设施从“老六样”拓展至“新十项”，延伸服务触角，传递人文关怀。近两年来，常态化开展除雪保畅、温暖回家路、雷锋月、端午帮扶等公益活动50余次，用点滴善举，让“柿子红”服务有温度、接地气。
品牌赋能扩影响，初心如炬照前行。打造“柿子红”服务文化品牌，融合行业特色与地域亮点，创新“交通+文创”模式，设计的“小柿人”卡通形象获评“2021年度全国十佳地域吉祥物”，让品牌更生动、更鲜活。其志愿服务事迹被央视、《中国交通报》等主流媒体报道，赢得社会广泛赞誉。
匠心筑家
以温情聚力共奋进
书香润心养正气，文化赋能聚合力。建设“柿林书屋”，开展“悦读西禹”“共浴书香”“女神插花会”等活动，成为员工们涵养精神、舒缓压力的“文化粮仓”。近两年，7篇员工文章登上“学习强国”，多篇作品在省总工会、交通系统征文活动中获奖。
匠心筑家传温情，同心奋进向未来。32面由职工亲手彩绘的宿舍文化墙，色彩斑斓、主题鲜明，诉说着巾帼团队的自信与温情；走廊“百宝箱”、职工打造的宿舍“样板间”，每一处细节都饱含家的温暖，让职工在归属感、获得感中，凝聚起并肩前行的强大力量。
柿红映初心，巾帼启新程。富平收费站的巾帼姐妹们，以柔弱之肩扛起责任，以赤诚之心坚守岗位，用汗水浇灌硕果，用坚守诠释担当，彰显着新时代女性自尊、自信、自立、自强的精神风貌。她们在高速通途上绽放芳华，为交通强国建设，书写着属于巾帼的璀璨篇章。