潼关治超站细节入手量化考核

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潼关治超站细节入手量化考核

新闻作者：张鹏哲

本报讯　潼关超限运输检测站在2009年的站内考核中提出“细化管理，量化考核”，从细节入手，突出绩效考核办法的可操作性。
该站提出，每月绩效考核获得第一名的班组奖励100元，最后一名的班组班长在站务会上做检查，连续两次获得最后一名的班组撤销班长职务，班内所有人员写检查。随后站内根据华阴管理所《治超人员违纪处罚规定》、《治超人员星级评定制度》等相关规定，对站内原有人员及班组绩效考核办法进行了进一步的细化和完善，努力做到用制度来管人，以制度来促进管理，进一步调动各班之间工作的积极性。