在2月22日进行的24届大学生运动会女子3000米速滑项目比赛中，第一组9名运动员因“消极比赛”被裁判员取消比赛资格，只能冷坐在观众席上，眼睁睁地看着技不如己的师妹们在赛场上争金夺银。此情此景，令人不胜感慨。
    事实求是的说，“消极比赛”并不全是9名运动员个人的责任。因为“保存实力，最后冲刺”是长距离速滑运动员的一种传统战术，“多跟滑，少领滑，最后两圈再冲”也是所有教练员的指导要领。但裁判员却不干了：如果赛出的冠军成绩一届不如一届，“速滑”成了“蜗行”，“更高、更快、更强”的奥林匹克精神何以体现？又何以面对观众？何以面对前贤？于是痛改“前非”，新规则诞生：如前一路段领滑者滑行时间达不到规定标准的，取消该组运动员比赛资格。
    惊喜有三：一是“规则”应该与时俱进。“规则”是前人根据当时的条件、环境、标准等因素制定的，但不是一成不变，后人要勇于创新。对诱导赛风不良、赛绩低下的“规则”必须及时修改。二是“规则”应该认真执行。“规则”一经确定，就要坚决实行。尽管被取消比赛资格的9名运动员中，不乏实力强悍、战绩辉煌的战将。但是，对不起，一勺烩，因为“消极比赛”，全被取消资格了，更不要指望说人情、送条子、打招呼……规则就是执行的标准，不是做秀的道具、也不是魔术师手里转移观众视线的布单。三是“规则”应该激励上进。良好的规则不但要制约人的弱点、惰性，更重要的是要激发人们自强、自尊、自爱，弘扬积极进取、努力拼搏的精神，对不求有功、但求无过者当头棒喝。如果只搞“末位”淘汰，则可能只惩罚了一个人，保护了一群平庸者；而取消了一组运动员（不分良莠），则能起到警示作用。于是，运动员者，常思奋发努力，“滑”自己的，让别人去说吧；教练员者，则修改战术指导：敢于超前领滑，或分配好体力，阶段发力，奋力争先。这样一来，“速滑”赛场就呈现出争先恐后、生龙活虎的精彩场面，观众席上人浪此起彼伏，喝彩掌声不断，赛事兴甚，体育欣甚。
    赛场如此，职场如斯！
             （作者系汉中公路局职工）