交通集团加强干部能力和作风建设

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交通集团加强干部能力和作风建设

新闻作者：记者张智勇

    本报讯为适应加快交通发展的新形势、新任务、新要求，进一步加强领导干部能力和作风建设，省交通集团在日前召开的深入学习实践科学发展观总结暨加强领导干部能力作风建设动员大会上提出：从3月起到今年年底，全集团在继续深入学习实践科学发展观的基础上，深入开展加强领导干部能力和作风建设活动，打造一支“创新争先、真抓实干、品学兼优、风清气正”的高素质干部队伍。
    为确保活动取得实效，集团党委专门研究制定了活动实施方案，提出着力提高领导干部“八种能力”、树立“八个作风”。“八种能力”即，政治鉴别、统筹谋划、创新实践、执行落实、团结协作、沟通协调、应变处置、拒腐防变能力等8个方面的能力。“八个作风”即，勤奋好学、心系群众、真抓实干、艰苦奋斗、顾全大局、发扬民主、秉公用权、生活正派等作风。活动共分动员部署、学习教育、分析自查、整改提高、总结评估等5个阶段来具体实施。
    交通集团董事长杨育生在会上要求，要坚持实践标准，丰富活动内容和形式，全面推进干部能力和作风建设，要紧密结合集团实际，切实把握好“五个新”的目标，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有所增强，推进改革创新；破解发展难题的能力有所提高，服务创新实践；促进科学发展的环境有新优化；雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进；攻坚克难、加快交通集团科学发展的实践有新业绩。集团各级领导干部必须亲自抓、作表率，坚持领导带头、加强组织推动、实施分类指导，确保活动取得提高能力、转变作风的新成效，推进各项工作取得新成绩。