899期 第798期 本期开刊时间: 2009-08-04 星期二
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改进作风创和谐
----------陕西交通集团加强机关作风建设侧记      
新闻作者:文 / 周迎春
    7月24日召开的交通运输系统领导干部大会上,曹森厅长在讲到“改进作风”时强调指出,机关管理是一门科学,各级都要认真研究和总结,领导一定要带头执行纪律,严格实施管理。机关人员一定要注重仪容仪表,要从抓细节入手,纠正着装不规范、仪容不严整的问题,树立好机关和交通行业的良好形象。
    伴随着陕西交通大加快、大发展,陕西交通集团加强机关作风建设一刻也没有放松。在深入学习实践科学发展观活动中,交通集团以“科学发展创一流,加快建设求突破,服务社会建和谐”为载体,深入开展学习实践活动,进一步扩大加强领导干部作风建设活动外延,不断拓展内涵。在今年集中开展为期一年的深入开展加强领导干部能力和作风建设专项活动,认真制定实施方案,广泛进行动员安排,集团总部机关和所属各单位迅速行动,扎实开展“十查十看”,改进“八种作风”,提高“八种能力”,得到厅党组的充分肯定。
    贯彻落实省厅领导干部大会和曹森厅长的讲话精神,交通集团迅速行动起来,深入开展机关作风教育整顿。在7月27日召开的集团党委会上,集团“一班人”围绕加强领导机关作风建设深入进行专题研究,对照曹森厅长在领导干部大会上指出的问题,一一对照检查,研究制定了《陕西省交通建设集团公司员工行为规范“八严禁”》等措施。在7月28日召开的交通集团领导干部大会上,杨育生董事长专门就加强领导机关和员工队伍作风建设进行了再动员、再部署,要求一是要在集团上下继续深入扎实开展好加强能力和作风建设活动,务必取得实效。二是要以加强学习为突破口,建设学习型机关、学习型单位、学习型员工,通过学知识、学业务,提高政治素质,提高执行政策的水平,提高开展工作的能力。三是要以加强机关作风建设为重点,深入查找问题,大力进行整改,扎实解决机关作风建设中存在的不良问题。韩定海总经理在讲话中也要求,总部机关要在加强作风建设中走前列、打头阵,牢固树立基层第一的思想,提高办事效率,提高解决问题的能力,坚决纠正基层到总部办事“门难进、脸难看、事难办”的问题,真正想基层之所想,解基层之所难。
    改进作风,闻“风”而动。交通集团总部机关和所属各单位,认真贯彻省厅领导干部大会精神和集团党委的要求,迅速行动,认真开展作风教育整顿。7月29日,集团召开总部全体工勤人员作风教育整顿大会,传达贯彻曹森厅长在省厅领导干部大会上的讲话精神,认真学习《陕西省交通建设集团公司员工行为规范“八严禁”》,深入查找揭摆机关存在的不良作风,进一步部署了机关作风教育整顿工作,要求从集团、部门领导到每一位员工,都要从思想上高度重视,行动上高度自觉,充分认识开展作风整顿的重要性和紧迫性,积极投身到教育整顿之中。在此基础上,集团将“八严禁”印发到每个员工人手一份,分各部(室)集中进行学习教育,每个员工逐一对照检查自身存在的问题,认真制定了落实整改的具体措施。集团所属各单位也都围绕落实“八严禁”,组织全体员工层层开展了教育整顿,推动交通集团各级进一步加强机关作风建设,培养员工严谨细致的工作作风,努力树立交通集团良好形象。

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