宁强治超站打造学习型队伍

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宁强治超站打造学习型队伍

新闻作者：姬晓宏

    本报讯今年以来，为适应新形势下深化治超工作的需要，汉宁分公司宁强治超站着眼于树立省界治超站文明执法品牌，在员工队伍中掀起重学习的热潮，着力打造学习型团队。
    年初，宁强治超站通过广泛的形势教育，激发员工学习热情，目前站上已组织不具备大专学历者统一参加了陕西广播电视大学在职教育，另外有7人参加了北京交通大学远程教育学院本科层次学习，预计2011年，全站员工均能达到大专以上学历。
    日常工作中，宁强治超站利用业余8小时，开展形式多样、内容丰富的系列学习活动。坚持周三学习制度，紧抓治超业务学习，辅之于廉政、安全教育；坚持业务知识月考核制度，奖优罚劣；鼓励员工参加上级举办的各类读书征文活动，该站员工在高速集团“读好书、爱本职、献交通”读书活动中被评为模范职工；制定治超站信息宣传奖励办法，给员工定任务、提要求。今年以来，该站员工向上级刊物投稿多达96篇，刊发23篇。