本报讯  近日，西安绕城分公司为了进一步加强治超队伍建设，提高治超队伍的整体素质，按照省交通集团的治超工作部署，制订了治超检测人员月度考核制度，对全体治超人员进行了业务考核。
    在考评工作中，主要针对治超管理相关法规和政策文件，治超廉政工作自律承诺履行情况，治超工作规章制度，治超工作中的基本知识等7项内容进行考核。最终成绩将由笔试、现场操作和日常量化考核结合日常稽查结果进行综合得分。
    绕城分公司推出治超人员月考核制度，不仅使考核工作更加具体化、规范化，而且也是对治超检测站进行日常规范化管理深入开展的有益尝试。通过相互检查，为大家提供一个学习的平台，查漏补缺，取长补短，使全体治超检测人员牢固树立正确的权力观和荣誉观，为大家营造浓厚的学习氛围，有力促进了对治超相关文件、政策制度的落实。